Служба по контракту в армии: вакансии, зарплата, куда пойти служить, основные условия


Служба в армии России по контракту — престижная профессия, которая появилась в 2004 году и с каждым годом набирает популярность в нашей стране. На службу хотят попасть не только бывшие призывники, солдаты и офицеры, но и гражданские лица, благодаря широкому социальному пакету, гарантиям и достойной заработной плате.

Кто может поступить на службу по контракту

Категории граждан, которые допускаются к службе по контракту, установлены п. 2 ст. 35 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ. Среди них:

  • мужчины и женщины, не пребывающие в запасе;
  • граждане России в возрасте от 18 до 40 лет;
  • иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет;
  • мужчины, получившие диплом ВУЗа;
  • призывники, окончившие срочную службу и получившее высшее образование;
  • призывники, окончившие срочную службу и прослужившие не менее 3-х месяцев;
  • граждане, пребывающие в запасе;
  • выпускники и студенты военных образовательных учреждений.

Важно! Заключать контракт не вправе лица с непогашенной судимостью, находящиеся под следствием, не прошедшие медицинский и психологический профотбор. Право на прохождение воинской службы может быть ограничено судебным решением.

Для определения профпригодности к поступлению на военную службу по контракту вы можете пройти психологическое тестирование на сайте Минобороны России.

Служба по контракту для девушек

Девушки в возрасте от 18 до 40 лет (иностранки до 30 лет), не пребывающие или пребывающие в запасе, тоже могут попасть на военную службу по контракту. Претендовать на вакансию в войсковой части могут и выпускницы военных образовательных учреждений. Контракт возможен при наличии вакантных должностей, которые подлежат замещению кандидатам женского пола.

Условия отбора не отличаются (за исключением норматива по физподготовке). Для женщин открыты вакансии в сфере делопроизводства, бухгалтерского учета, материально-должностного обеспечения, а также операторские должности.

Какие есть вакансии

Куда пойти служить – зависит от доступности конкретных вакансий и желаемой должности. Перечень для набора необходимых должностей устанавливается непосредственно командиром войсковой части. Предложения по работе напрямую зависят от квалификации и выслуги военнослужащего. Обычно есть как офицерские вакансии, так и для рядового состава. Например:

  • психолог по профессиональному отбору;
  • инструктор-кинолог;
  • медсестра, фельдшер;
  • сотрудник охраны в исправительной колонии;
  • водитель служебного транспорта и БТР;
  • оператор радиостанции;
  • сапер, пулеметчик, гранатометчик;
  • контролер контрольно-пропускного пункта.

Важно! Перечень может быть расширен в зависимости от кадровой потребности войсковой части и устанавливается индивидуально.

Основные условия прохождения контрактной службы в армии

Гражданин, поступивший на военную службу, обязан добросовестно выполнять служебные обязанности, поддерживать порядок и дисциплину, а также соблюдать другие требования закона. Далее основные условия: зарплата, социальный пакет, место и порядок службы.

Зарплата военнослужащих

Военнослужащий зарабатывает от 30 до 200 тыс. рублей в зависимости от квалификации и выслуги. Оплата труда военного производится в соответствии со ст. 2 Закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ и состоит из следующих форм денежного довольствия:

  • оклад по воинскому званию;
  • оклад по должности;
  • надбавки за выслугу лет;
  • надбавки за квалификацию;
  • довольствие за работу со сведениями, представляющими государственную тайну;
  • выплаты за выполнение задач в особых условиях, сопряженных с риском здоровью и жизни;
  • выплаты за особые достижения.

Военнослужащим полагается единовременное пособие при окончании контракта и увольнении со службы в размере от 2 до 7 окладов денежного содержания. Дополнительно назначаются премии за успехи в прохождении военной службы и для жителей регионов Крайнего Севера.

Воинские звания

Размеры окладов по воинским званиям

Рядовой морской пехоты, матрос

5 000

Ефрейтор, старший матрос

5 500

Младший сержант, старшина второй статьи

6 000

Сержант, старшина первой статьи

6 500

Старший сержант, главный старшина

7 000

Старшина, главный корабельный старшина

7 500

Прапорщик, мичман

8 000

Старший прапорщик, старший мичман

8 500

Младший лейтенант

9 500

Лейтенант

10 000

Старший лейтенант

10 500

Капитан, капитан-лейтенант

11 000

Майор, капитан 3 ранга

11 500

Подполковник, капитан 2 ранга

12 000

Полковник, капитан 1 ранга

13 000

Генерал-майор, контр-адмирал

20 000

Генерал-лейтенант, вице-адмирал

22 000

Генерал-полковник, адмирал

25 000

Генерал армии, адмирал флота

27 000

Маршал Российской Федерации

30 000

Социальный пакет и льготы

В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», в социальный пакет военнослужащего по контракту входят:

  • бесплатный проезд к месту службы, оплата проезда в командировку;
  • организации питания и продовольственное обеспечение, выдача пайка;
  • имущественное и вещевое обеспечение в период прохождения службы;
  • предоставление жилья на период службы и в постоянное пользование при выслуге от 20 лет, помощь в предоставлении целевого жилищного займа;
  • страхование жизни за счет средств федерального бюджета;
  • бесплатное протезирование, медицинское и реабилитационное обеспечение;
  • право на досрочный выход на пенсию с увеличением размера пенсионных выплат;
  • преимущественное право на трудоустройство и приема в учебные заведения.

Важно! Закон предусматривает льготы и для членов семьи военнослужащего: санитарно-курортное обслуживание, преимущественное право на прием в детский сад, преимущественное право на оставление на работе при сокращении (супругам), право на дополнительный отпуск и медицинскую помощь.

Где и как проходит служба

Служба в армии, ВМФ, МЧС, росгвардии, военной полиции, спецназе территориально проходит в пределах войсковой части либо за ее пределами, на корабле, в исправительных колониях, в горячих точках, пограничных войсках – зависит от непосредственного распоряжению руководства. Служащие регулярно проходят боевую подготовку, заступают на дежурство, а также выполняют трудовые функции в соответствии со служебной инструкцией: обеспечивают пропуск на контрольных пунктах, выполняют операторские, бухгалтерские обязанности, осуществляют надзор за дисциплиной и прочее.

Как и на сколько заключается контракт

Заключить контракт могут как граждане, прошедшие срочную службу по призыву, так и выпускники военных образовательных учреждений или других ВУЗов, а также не пребывающие в запасе. Независимо от статуса кандидата, чтобы заключить контракт необходимо:

  1. Открыть официальный сайт Министерства Обороны РФ.
  2. Найти перечень приемных пунктов сбора в регионе.
  3. Прийти в пункт по графику приема граждан.
  4. Предоставить оригинал паспорта, аттестата или диплома.
  5. Уточнить полный перечень документов в комиссариате.
  6. Пройти медицинское освидетельствование и психологическое тестирование.
  7. Ознакомиться с перечнем вакансий по контрактной службе.
  8. Выбрать вакансию в соответствии с квалификацией и заключить контракт.

Существует два этапа отбора на контрактную службу:

  • отбор кандидатов в военных комиссариатах;
  • прием кандидатов, прибывших из военных комиссариатов, в воинских частях.

Гражданам, впервые поступающим на военную службу по контракту, военные билеты военный комиссариат выписывает на основании определенного документа, отношения, подтверждающего факт того, что данная войсковая часть, а точнее командир части, согласен предоставить для вас должность по определенной военной учетной специальности, в рамках которой вы и будете проходить дальнейшие испытания.

По итогам отбора начальником воинской части издается приказ о заключении контракта о прохождении военной службы. Сколько ждать приказа – зависит от различных обстоятельств. Это может быть срок от недели до нескольких месяцев. В среднем приказ идет 2 – 4 недели.Точный срок законом не определен.

Справка. В приеме документов и заявления могут отказать при отсутствии вакантных должностей, неполном пакете документов, а также невыполнении физических и психологических нормативов.

В среднем первый контракт заключается на срок от 2 до 5 лет, зависит от воинской должности. После военного училища минимальный контракт длится 5 лет. Началом срока контрактной службы считается день подписания контракта.

Требования при прохождении военной службы по контракту

Обязательные требования и условия для кандидата:

  • прохождение профессионально-психологического отбора и тестирования;
  • предоставление кандидатом полного перечня необходимых документов;
  • не ниже полного среднего образования (11 классов), предпочтительно — высшее образование;
  • прохождение медицинского освидетельствования с присвоением категорий А или Б;
  • сдача нормативов по физической подготовке (наклоны, бег).

Важно! Руководство войсковых частей и комиссариатов вправе расширять и устанавливать свои критерии отбора. Подробную информацию уточняйте в пунктах сбора или по телефону приемной.

Возможна ли служба по контракту без срочной

Получить одобрение приемной комиссии могут не только бывшие призывники, но и другие граждане в возрасте от 18 до 40 (30) лет. Среди них выпускники ВУЗов, военных образовательных учреждений, мужчины и женщины (пребывающие и не пребывающие в запасе). Критерием отбора служит наличие вакантных должностей, квалификация кандидата, степень физической и психологической подготовки.

Какие нужны документы

Полный перечень необходимых документов надлежит уточнять в военкомате при первой явке для заполнения анкеты. В большинстве случаев он выглядит следующим образом:

  • письменное заявление о поступлении на службу по контракту;
  • документ, удостоверяющий личность и гражданство (паспорт, военный билет);
  • 4 цветных фотографии анфас 9х12;
  • автобиография в произвольной форме;
  • заполненная анкета, которая выдана приемной комиссией;
  • копии диплома или аттестата, документов о дополнительном образовании;
  • копия трудовой книжки и разворот вкладыша;
  • характеристика с последнего места работы, подписанная работодателем;
  • характеристика с последнего места учебы, заверенная деканом или директором школы (при наличии);
  • справка о несудимости, непривлечении к административной ответственности;
  • выписка из домовой книги;
  • копии свидетельства о рождении и военного билета;
  • копии свидетельства о заключении и расторжении брака, рождения детей;
  • результаты медицинского освидетельствования;
  • результаты социально-психологического тестирования;
  • результаты сдачи нормативов по физической подготовке;
  • копии ИНН и СНИЛС.

Важно! Приемная комиссия может запросить дополнительные документы, не представленные в перечне.

Федеральный закон от "О воинской обязанности и военной службе"

Ознакомиться с новыми положениями о контрактной службе можно в разделе 5 (статьи 32, 33, 34, 35) закона N 53-ФЗ от 28.03.1998 (в редакции от 01.04.2020). Скачать его можно по ссылке: https://gde-mfc.ru/img/info/2020/07/16/article5/Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.04.2020).pdf

Образцы документов

Перейдите по ссылке, чтобы скачать документ:

Куда обращаться, чтобы поступить на службу по контракту

Чтобы стать контрактником, необходимо обратиться в пункт сбора по месту регистрации, жительства или пребывания. Полный перечень подразделений военного комиссариата представлен на сайте Министерства Обороны РФ. Достаточно указать регион и откроется перечень с адресами графиками работы. Доступна форма электронного обращения (подачи анкеты) перед личным посещением.

Плюсы и минусы

Преимущества контрактной службы:

  • предоставление жилья и субсидии;
  • стабильно и достойно платят жалование;
  • социальные льготы, бесплатное медицинское обслуживание;
  • право на досрочный уход на пенсию;
  • высокая вероятность подъема по карьерной лестнице.

Недостатки:

  • высокая ответственность и жесткий отбор;
  • вероятны регулярные командировки;
  • риски для жизни и здоровья;
  • строгое подчинение, рутина и недостаток самовыражения.

Кроме того недостатком может считаться сложность трудоустройства. Оно возможно только при наличии вакантных должностей, при этом к кандидатам по контракту предъявляют жесткие требования по физической и психологической подготовке. Для прохождения отбора необходимо обратиться в приемный пункт по месту регистрации, жительства или пребывания и предоставить широкий перечень документов. Если кандидатура будет одобрена, гражданин приступает к службе на основании контракта.